ЛІТНІЙ ПІДРОБІТОК ДЛЯ ПІДЛІТКІВ: ОСНОВНІ ПРАВИЛА ОФІЦІЙНОГО ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
У літній період багато підлітків прагнуть отримати перший трудовий досвід, стати фінансово самостійнішими та заробити власні кошти. Водночас офіційне працевлаштування неповнолітніх має низку законодавчих особливостей, про які важливо знати як самим юним працівникам та їхнім батькам, так і роботодавцям.
Законодавство України дозволяє офіційно працевлаштовувати підлітків уже з 14 років, однак лише за дотримання визначених умов щодо віку, режиму роботи, характеру праці та оформлення трудових відносин.
Основну інформацію зібрано в картках. Детальніше про умови працевлаштування неповнолітніх читайте на порталі 360.pratsia.in.ua, розробленому Державною службою України з питань праці спільно з Міжнародною організацією праці (МОП) за підтримки Уряду Бельгії.
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)
